独立行政法人 労働政策研究・研修機構2mon
Main Labor Economic Indicators
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独立行政法人 労働政策研究・研修機構3d
タスク需要と若年者の地域間移動
注：括弧内の数値は、出発地となる都道府県でクラスタリングした標準誤差を示している。被説明変数は47×46の都道府県ペア間の移動確率のロジット変換値。制御変数および年ダミーは省略。
独立行政法人 労働政策研究・研修機構27d
人への投資と企業戦略に関するパネル調査
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独立行政法人 労働政策研究・研修機構27d
調査シリーズNo.249『人への投資と企業戦略に関するパネル調査（JILPT企業パネル調査）（第2回）』
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独立行政法人 労働政策研究・研修機構14d
2025年1月公布：労働関係法令一覧（官報より）
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独立行政法人 労働政策研究・研修機構13d
日本の労働市場におけるタスクの分布の変化と要因
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独立行政法人 労働政策研究・研修機構16d
現代社会におけるツールを活用したキャリア支援
さまざまな環境変化や技術の進展などにより、将来の職業世界がどうなるのか、見通すことが難しくなってきている今日では、キャリア支援においても、将来の予測が難しいことを織り込み ...
独立行政法人 労働政策研究・研修機構13d
現在実施中のアンケート調査
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独立行政法人 労働政策研究・研修機構15d
技術革新によるジョブ・タスクの変化と労働者のスキル・キャリア形成
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独立行政法人 労働政策研究・研修機構27d
非労働力層の就労支援に医療・教育訓練など活用
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独立行政法人 労働政策研究・研修機構27d
賃金改善の要求額を1万5,000円に設定／基幹労連の中央委員会
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